La Fundación CYD publica un análisis, realizado a partir de una encuesta dirigida a las universidades españolas, que muestra su compromiso e iniciativas en materia de igualdad, inclusión, promoción de la salud y frente a la discriminación y el acoso. Entre otras conclusiones, la publicación pone de manifiesto:
• El 97,30% de las universidades incorpora políticas de igualdad de género y dispone de comités, oficinas o responsables de diversidad e igualdad.
• Cerca del 95% implementa políticas contra la discriminación y el acoso. Tras recibir denuncias por estas situaciones, un 14,86% ha extinguido la relación con docentes y un 22,97% ha sancionado o expulsado a alumnos.
• El 1,48% de los estudiantes y el 1,98% de los empleados en la universidad son personas con discapacidad. Adaptaciones académicas para los estudiantes (90,28%) y reserva de plazas y adecuación del puesto para profesionales (77,94%): principales medidas para su inclusión.
• El 75,68% ofrece recursos de apoyo a la salud mental y el 41,89% servicios de salud sexual dirigidos a toda la comunidad universitaria.
• Las universidades Autónoma de Madrid, Sevilla, Lleida, Málaga y Zaragoza destacan por sus medidas en compromiso social.
