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Informe CYD 2023: la universidad española necesita mejorar la financiación y atraer y retener talento para su relevo generacional

El Informe CYD 2023 analiza en su primer capítulo el perfil y retos del personal docente e investigador de la universidad, así como la situación de su financiación, teniendo en cuenta las diferencias con el contexto internacional y entre las diferentes CC.AA. El análisis de los datos pone de manifiesto la necesidad de atraer y retener el talento para reforzar la competitividad de las plantillas y de aumentar la inversión para acabar con la infrafinanciación de la educación superior en España respecto al contexto internacional.

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Presentación del Informe CYD 2023

Presentación del Informe CYD 2023: la ministra de Educación y la presidenta de la Fundación CYD destacan el poder de la educación para mejorar y trasformar la vida de las personas

Crónica de la celebración de la presentación del Informe CYD 2023, que contó la presencia de la ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes y portavoz del Gobierno, Pilar Alegría, y la presidenta de la Fundación CYD, Ana Botín. En el acto se puso en valor el poder de la educación para transformar la sociedad y sus retos en todas las etapas formativas, haciendo hincapié en las prioridades de la universidad española.

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Disponible Informe CYD 2023

El Informe CYD 2023 analiza las 7 prioridades estratégicas de la universidad española y sus retos sociales y tecnológicos

Ya está disponible el Informe CYD 2023, que analiza, diagnostica y propone líneas de mejora para la universidad española, y que cuenta con la colaboración de expertos nacionales e internacionales. El informe analiza la situación y evolución de las siete prioridades estratégicas de la universidad española: mayor inversión, atracción de talento, empleabilidad, transferencia de conocimiento, internacionalización, acceso y equidad, y transformación digital. Además, dedica una monografía a la inteligencia artificial, cuya irrupción supone uno de los mayores desafíos para la universidad.

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Sostenibilidad

De la universidad a la empresa: formación e innovación en sostenibilidad para preservar el futuro del planeta

Portavoces de medio ambiente y sostenibilidad de Agbar, Freixenet, Inditex y Pascual explican cómo innovan, en colaboración con la universidad, en soluciones para contribuir a un entorno más respetuoso con el entorno natural. Además, los expertos analizan los retos en sostenibilidad de sus respectivas industrias y la formación que la universidad ofrece en competencias y conocimientos que requieren los empleos en un contexto de economía circular y transformación digital.

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Mentores CYD

Finaliza la edición 2023 del Programa Mentores CYD: sus protagonistas valoran el impulso y orientación profesional

La última edición del Programa Mentores CYD, que pone en contacto a estudiantes de último curso universitario con destacados profesionales de las empresas e instituciones que conforman el Patronato de la Fundación CYD, llega a su fin. Repasamos con algunos de sus protagonistas las experiencias vividas en una iniciativa que se celebra cada año y que en 2023 ha cumplido una década.

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Inserción CC. AA

¿Cómo es la inserción laboral de los graduados universitarios en función de la CC. AA en la que han estudiado?

La Fundación CYD, tomando como referencia su Informe Autonómico, analiza la situación laboral de los egresados universitarios a los 4 años de titularse en función de la Comunidad Autónoma de la que egresan. Detallamos qué CC. AA destacan en indicadores como la tasa de afiliación a la Seguridad Social, la base de cotización media anual, la tasa de contratación a tiempo completo y el porcentaje de graduados que trabaja en ocupaciones de alta cualificación.

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Educación

Inserción laboral y retos de los graduados universitarios en Educación

En el Día Mundial de los Docentes, analizamos los retos a los que se enfrentan los profesionales de la educación, un ámbito que en España despierta más vocaciones universitarias que en la media de la UE, y en el que hay una amplia mayoría de mujeres egresadas. También detallamos los indicadores de inserción laboral, donde destaca la alta tasa de temporalidad de los contratos de las recién egresadas.

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