Profesionales de la gestión de talento y jóvenes graduados universitarios conversaron acerca del futuro del trabajo en un debate organizado por la Fundación CYD. La entrada al mercado laboral de los jóvenes tras su paso por la universidad, la adaptación de empresas y profesionales a la IA y el encaje entre formación y requerimientos de la empresa fueron algunos de los temas que se abordaron.
El capítulo 3 del Informe CYD 2024 analiza cómo las universidades colaboran con las empresas innovadoras y cómo transfieren su conocimiento a la sociedad a través de acuerdos con otros agentes, publicaciones o la explotación de patentes, entre otros. El análisis muestra un aumento en el número de empresas españolas que innovan, aunque las universidades no figuran como socios preferentes para desarrollar su actividad en I+D.
El Informe CYD 2024 dedica su monografía al análisis de la rendición de cuentas y modelos de gobernanza en universidades de todo el mundo. En este artículo, se analizan iniciativas de diferentes sistemas universitarios internacionales y se hace una analogía con la situación en España.
El Informe CYD 2024 remarca la importancia de la colaboración entre universidad y empresa para impulsar la innovación social y un mejor ajuste entre la formación superior y las necesidades del mercado laboral. En este artículo se recopilan algunos ejemplos de iniciativas conjuntas que contribuyen a la promoción de talento y la innovación.
La Fundación CYD analiza cuál es la situación laboral de las universitarias a los 4 años de graduarse en las carreras con mayor y menor inserción laboral. Se observa que la presencia de la mujer es minoritaria en los ámbitos con mejores condiciones de empleo y que persiste la brecha salarial entre los recién egresados.
La Fundación CYD convoca una nueva edición del Programa Mentores CYD, una propuesta que conecta estudiantes de último curso de grado con profesionales de destacada trayectoria. Conversamos con Yago Campos, graduado en doble grado de Relaciones Internacionales y Bachelor in Global Communication en la Universidad Pontificia Comillas, y Jordi Fernández, director de comunicación de Cuatrecasas, sobre su experiencia como participantes en el programa.
En un escenario de competencia global, la internacionalización del sistema universitario español sigue siendo una prioridad estratégica fundamental que requiere abordar diferentes ámbitos. El capítulo 4 del Informe CYD 2024, analiza las características de la movilidad de los estudiantes matriculados, la oferta formativa internacional y otros elementos vinculados a la investigación, como el número de publicaciones con colaboración internacional o las universidades que participan en proyectos europeos.
Seguimos analizando la empleabilidad de los graduados universitarios españoles, y hablamos en esta ocasión con estudiantes y recién graduados, para conocer los motivos por los cuales eligieron sus estudios, y destacamos algunas de las iniciativas y programas de orientación laboral que ofrecen a sus alumnos y graduados la Universitat Internacional de Catalunya (UIC) y la Universidad de Burgos.
El capítulo 3 del Informe CYD 2024 ofrece datos e indicadores clave que permiten analizar el estado de la I+D en España, desglosados por sectores y perfil de personal empleado. En general, se mantiene la tendencia de crecimiento en la inversión, impulsada en buena parte por las empresas y las instituciones privadas sin ánimo de lucro (IPSFL) y fomentada por los fondos europeos.
Un año más, la Fundación CYD ha seguido reforzando su objetivo de poner en valor la contribución de la universidad española a la sociedad. En 2024 el Informe CYD ha cumplido 20 años, hito que se ha complementado, entre otras acciones, con la elaboración y presentación de varias publicaciones sobre empleabilidad, mujer y universidad y compromiso social, con una nueva edición del Ranking CYD y también con una nueva convocatoria del Programa Mentores CYD.
El segundo capítulo del Informe CYD 2024 analiza diversos aspectos clave sobre el mercado laboral en España como la oferta y demanda de empleo de alta cualificación. En particular, destaca la alta tasa de sobrecualificación entre los titulados superiores de España, que en 2023 alcanzó los índices más elevados de la Unión Europea. Además, se analiza la situación laboral de los egresados de grado en el sistema universitario español en 2018 que estaban dados de alta en la Seguridad Social en 2022, así como las características y el perfil de la población de 25 a 64 años que realiza formación permanente.
El 15 de enero ha tenido lugar en Madrid el acto de presentación del Informe CYD 2024 que, en esta ocasión, ha sido clausurado por Ana Botín, presidenta de la Fundación CYD, y Susana Rodríguez, paratriatleta olímpica y médica. En el acto se han celebrado los 20 años del Informe CYD y se han destacado los principales logros y retos pendientes de la universidad española.
La ventana de la Fundación CYD a los contenidos más destacados sobre universidad, su contribución al desarrollo y su relación con la sociedad.